苏垦农发新洋分公司：机关人员变“田保姆” 志愿服务助春耕

三月春风暖，农事催人忙。3月11日，正值2026年夏熟作物生长的关键窗口期，苏垦农发新洋分公司创新工作模式，将弘扬雷锋精神与抢抓农时、服务生产深度融合，组织开展“雷锋精神伴我行”志愿服务活动。由机关各部门30名志愿者组成的“临时检查队”，在经过专业培训后迅速下沉田间地头，对夏熟作物的沟系疏通和草情治理情况进行全面细致“体检”，用实际行动书写新时代雷锋故事。

与往年不同，今年生产检查队伍中出现了许多“新面孔”。面对时间紧、任务重、人手相对紧张的实际情况，新洋分公司统筹协调，发出“全员支援一线”的号召。机关办公室、财务科、综合服务中心、农机应急保障中心等职能部门积极响应，除必要值班人员外，近30名工作人员全部充实到生产检查一线，实现了机关力量向农业生产一线的精准下沉。

“虽然平时坐办公室多，对田间业务不太熟悉，但经过专业培训，我们也能为夏粮丰收出一份力。”11日上午，一场别开生面的岗前培训在新洋分公司五楼会议室举行。为确保检查质量，农业中心副主任卢丽娟主动担任讲师，为志愿者们详细讲解了沟系是否通畅、杂草发生程度等关键指标的判别方法。经过短时高效的“岗前集训”，这支由财务人员、行政人员等组成的“跨界队伍”迅速掌握基本检查要领，随即带着责任与热情奔赴各生产区。

田间地头，志愿者们褪去“机关气”，多沾“泥土香”。他们严格按照检查要求，仔细查看每块田块的沟系连通情况，认真记录杂草种类与密度。“以前看报表上的数据，今天终于亲眼看到了什么是‘沟系标准’，什么是‘草害较重’。”一位财务部门的志愿者蹲在田埂边，一边对照检查表一边认真记录。对于沟系不通的地方，他们现场标记位置；对于草情较重的田块，详细记录程度。这支队伍既是严谨的“检查员”，更是贴心的“服务员”，在排查问题的同时，也用沾满泥土的脚步丈量着对农业的热爱。

“以前也有跨部门协作，但像这样让机关人员大规模、成建制地下到田头当‘主力军’，还是头一回。”一位参与活动的老员工感慨道，“这说明，只要组织到位、培训到位，机关的同志也能在关键时候顶上来，成为服务生产的‘硬核’力量。”

此次跨部门联合检查，不仅是对夏熟作物生产情况的一次全面“体检”，更是对党员干部职工凝聚力、战斗力的一次实战检验。通过将志愿服务融入农业生产关键环节，新洋分公司实现了机关力量与基层需求的有效对接，打破了部门壁垒，促进了不同岗位人员之间的交流融合。

这场别开生面的志愿服务活动正在各生产区火热开展。在接下来的两天里，志愿者们将持续深入田间地头，让雷锋精神在沾泥土、带露珠的实践中熠熠生辉，为2026年夏熟作物的丰产丰收注入源源不断的机关力量。