新洋农场：思政“小课堂”撬动发展“大动能”

早晨八点半，新洋农场公司产业发展部的会议室里，十几名职工围坐在一起，听部门负责人唐赟分享近期市场攻坚心得和客户对接经验。这是他们的“班前十分钟思政小课”，没有长篇大论，没有照本宣科，有的是接地气的讲述和发自内心的共鸣。自部门成立以来，产业发展部坚持把思想政治工作做进职工日常、做进职工心里，以“班前十分钟”抓在日常，以“红帆”党建阵地筑牢堡垒，以典型引领示范带动，探索出一条富有产业一线特色的思政工作新路径。

日常教育抓在经常。 “以前总觉得理论学习离我们很远，现在每天上班前花十分钟听身边同事讲订单进展、讲客户反馈，感觉那些道理一下就明白了。”青年职工雨燕说。产业发展部根据自身特点灵活组织“班前十分钟”：有时讲攻坚故事，分享团队13次上门沟通拿下近300吨成品油订单的经历；有时讲质检案例，在食品包装车间复盘工艺改进；有时围绕当天的发货任务，明确分工、鼓舞士气。没有固定模式，不搞一刀切，讲的都是身边人、身边事。职工思想政治教育的覆盖面不断扩大，全员营销意识持续增强。

党建阵地持续拓展。产业发展部党支部坚持打造“红帆引航兴产业”党建品牌，把思政阵地建在生产车间、直播间和客户对接第一线。车间里设“党员示范岗”，保供应、赶进度，冬季工装交付量突破2500件；超市里划“党员责任区”，提升消费体验，年货礼盒持续热销；田间地头开展主题党日，助力农产品抢收和品控。部门建立“目标分解+绩效挂钩”考核体系，形成“千斤重担众人挑”的责任网络。在“红帆践责”党员义务清单引导下，学政策、攻项目、优服务成为行动自觉，团队整体从“等订单”向“抢市场”积极转变。党旗插在一线，党员冲在前头，党组织的政治优势、组织优势切实转化为开拓市场的强劲动力。

示范引领融入日常。产业发展部持续选树宣传身边典型，让劳模精神、工匠精神深入人心。部门负责人唐赟从社区干事、工会骨干成长为产业领军人，带领团队让老品牌“美尔姿”重焕新生。党支部书记宋倩从守护“夕阳红”转战营销一线，带着样品往返客户单位十几次，用诚意和专业赢得订单，被同事们称为“追光者”。在典型引领下，普通员工也接连创下佳绩，陆续拿下多个万元级大米订单。思政引领从“说教式”走向“浸润式”，通过“师徒结对”“技能比武”，全员营销热情持续高涨，产业发展班组荣获集团优秀班组。

从“班前十分钟”到“红帆”阵地，从典型宣传到全员冲锋，产业发展部把思想政治工作做进了每一个岗位、每一次攻坚、每一份订单。这支年轻的队伍正以实干书写产业兴、农场旺的生动篇章，让思政工作如春雨般悄然滋养着部门职工心田，汇聚起听党话、跟党走的坚定信念和奋进新征程的磅礴力量。