新洋党委对分公司竞聘上岗中层干部进行任职谈话

12月5日，农场党委对近期通过公开竞聘选拔的分公司中层干部进行了集体任职谈话。

党委书记、董事长徐中兵代表农场党委，对本次竞聘中脱颖而出的新任职干部表示祝贺。他指出，此次干部选拔调整，农场党委始终坚持人岗相适、人事相宜的原则，致力于让每位同志的优势与特长得到充分发挥。他希望新任职干部珍惜组织信任、牢记职责使命，以更加饱满的热情和务实的作风，迅速打开工作新局面、创造新业绩，为推动分公司高质量发展贡献力量。

徐中兵对新任职干部提出五点希望和要求。一要信仰坚定、对党忠诚。要把牢政治方向，提升政治能力，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，确保农场党委的各项决策部署不折不扣落地见效。二要精通业务、善于管理。要迅速进入工作角色，深入一线调研，提升团队效能和运营水平，努力成为懂经营、会管理、善决策的复合型人才。三要勇于开拓、攻坚克难。要勇于突破思维定式和路径依赖，主动顺应变革大势，用创新的思路和办法破解发展难题，培育新的增长动能。四要凝聚合力、带好队伍。要当好“领头雁”，善于团结协作，着力打造一支结构合理、素质优良、能打硬仗的专业化团队，营造凝心聚力、干事创业的良好氛围。五要严守纪律、筑牢防线。要时刻绷紧纪律这根弦，带头遵守廉洁从业各项规定，严格约束自己、亲属和身边人员，永葆清正廉洁的政治本色。

纪委书记张德华对新任职干部提出了三点要求。一要严格落实“一岗双责”，统筹抓好党建与生产经营工作；二要始终做到廉洁自律，严守纪律规矩，坚决守住红线、筑牢防线；三要履职尽责、担当作为，推动各项工作稳步开展。