凝“新”聚力 | 新洋召开青年员工座谈会

为进一步了解掌握青年员工的思想动态，激发他们履职担当、积极工作的热情活力，12月20日晚，党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵主持召开青年员工座谈会，畅听“青”声，凝“新”聚力。党委领导班子，相关部门负责人以及农场公司、苏垦农发新洋分公司40周岁以下青年员工代表参加了本次会议。

座谈会上，徐中兵简要总结2024年的工作成绩，客观分析当前经济发展形势，深刻指出2025年是国企改革深化提升的收官之年，也是产业发展突破年，青年员工是农场的未来和希望，希望通过此次座谈会的召开，了解青年员工来场以来的思想、工作、学习情况，共同谋划公司未来发展大计。

徐中兵要求青年员工一要坚定信仰，做忠诚的守护者。强化政治意识、大局意识，支持和拥护公司党委决策部署，始终与党委保持高度一致。二要干字当头，做时代的奋进者。要把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上，切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。三要开拓进取，做创新的引领者。大兴创新之风，以敢为人先的精神攻坚破难，将“单项工作争第一、各项工作上水平、整体工作创一流”体现在工作的各个方面。四要锤炼作风，做组织的信赖者。坚持一线锻炼，到改革发展一线、急难险重一线、服务职工一线，俯下身、弯下腰、沉下心，在复杂环境、吃劲岗位磨出“铁肩膀”、练就“硬本领”，以“闯”的勇气、“干”的劲头、“拼”的姿态展现时代担当。要求领导班子和相关部门抓好“后继有人”这个根本，关心关注人才成长，上下联动、齐抓共管，共同推动新洋青年发展开创新局面、取得新成效。

党委副书记、农场公司总经理苏勇希望青年员工扎根农场，爱场如家，服从服务组织安排；勇于担当，赶超榜样，练就过硬本领；积极进取，心胸豁达，树立远大理想。

期间，青年员工代表们畅谈在农场的成长经历，分享了各自立足岗位、深耕专业、勇于担当的故事，并对农场产业发展建言献策，充分展现了新洋青年昂扬向上、创业创新的精神面貌。与会党委班子及相关部门负责人就青年代表提出的困惑进行解答，并寄予期望，希望青年员工珍惜工作岗位，勤勉工作，以卓有成效的工作业绩回报党委的亲切关怀与热切期盼。