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企业文化

新洋农场有限公司标本兼治化解信访矛盾

作者:
张伟生
2019/08/21 17:15

       新洋农场有限公司在化解信访矛盾工作中,不断探索和创新机制,精准施策,标本兼治,全力维护农场社会和谐稳定发展局面。

       实施隐患排查制度。定期开展全方位和自下而上的信访隐患和矛盾纠纷排查,特别是对信访重点领域、重点问题、重点人头重点排查,对排查出的矛盾纠纷和隐患逐一登记造册,建立台帐。实施领导接访制度。坚持领导接访长效机制,切实做到接访一批、化解一批、稳控一批、息访一批,最大限度地减少越级上访的发生。实施交办和限期办结制度。对摸排出来的不稳定因素严格按照一名领导、一名责任人、一套工作方案、一抓到底的要求,定人,定责,定时,力求“小事不出社区,大事不出农场”,件件有落实,事事有答复。