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党群建设

新洋农场有限公司构建信访工作长效机制

作者:
张伟生
2019/03/04 09:33

  新洋农场有限公司扎实开展矛盾纠纷排查化解活动,及时解决职工群众反映的各类突出问题,尽力维护群众合理诉求,为辖区经济社会高质量发展创造了良好的环境。

  彻底排查,切实做好各类矛盾纠纷的化解稳控工作。结合党员干部“大走访”活动,深入细致做好不稳定因素排查工作。由公司纪委牵头,深入到各居民区,摸清辖区内上访户的各类矛盾纠纷。对于排查出的不稳定因素,及时依照有关规定稳妥处理,尽快解决信访人的合理诉求,确保信访工作有序、可控、矛盾不激化。

  建立畅通渠道,完善群众社情民意表达机制。切实加强信访工作网络建设,建立健全信访制度,坚持一手抓信访事项解决,一手抓源头性、基础性工作,不断提高信访工作专业化、法治化、信息化水平,更好维护群众合法权益、维护社会公平正义、维护社会和谐稳定。

  努力提高工作效率,切实满足信访群众的合理要求。建立规范有效的信访办理和处置机制,对群众反映的问题,及时向主要领导汇报,研究分析,提出处理意见,做到件件有结果、事事有回音。积极做好信访案件的调查和息访工作,对重点信访事项建立责任分工表。通过层层压实责任,积极做好重点信访对象息访工作,确保案结事了。

  狠抓责任落实,加大责任追究力度。对于重大节假日期间的信访工作,采取分片包干工作方法,社区信访信息员具体上报信访工作动态,公司纪委对工作不认真的单位负责人及时批评教育并限期整改。

  

新洋农场

 

  (图为公司领导深入群众家中开展走访活动)