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企业文化

新洋创新举措推进基层党建工作

作者:
陈必春
2019/10/12 02:34

       今年以来,新洋农场有限公司全面加强支部党组织建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用,为构建平安和谐新洋提供有力的组织保障。

  以老带新,推动队伍建设创新。公司各党支部采取以老带新、以新促老的方法,不断提升队伍的整体战斗力,形成共同进步、共同提高的良好局面。支部书记作为党建工作第一责任人,自觉扛起责任,带头管党治党,加强领导班子队伍建设。把一批群众认可度高、善于做群众工作的老党员,推选为党员志愿者,以充分发挥老党员经验丰富的优势。在发展党员方面,既突出党员发展工作重点,又注重改善党员队伍结构;重视在高知识群体、大学生等各领域优秀青年中发展党员,不断优化党员队伍结构。

  固本强基,推动党员管理创新。各党支部为切实加强新形势下的党员管理工作,充分发挥支部党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。针对目前现有党员老龄化现象,采取“双服务”的工作模式,既认真关心和爱护老党员,为老党员提供服务;又积极调动和发挥老党员的工作积极性、主动性,让他们自觉自愿地投身到支部建设之中,实现“老有所乐、老有所为”,为支部的建设发展奉献余热。

  因地制宜,推动阵地整合创新。加强新时代文明实践理论宣讲,开展主题教育,积极探索“板凳党课”、“微视频”,创新主题教育实践活动,增强了对新时代中国特色社会主义思想的理解和把握,增强了“四个全面”、“两个维护”的自觉性,坚定了在国有企业党组织的领导地位,增强了经济发展的紧迫感、使命感和责任感,增强了党组织的引领力、组织力、号召力、战斗力,党员的先锋模范作用进一步增强。利用网络平台,探索生动有效的党员教育方式。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,有计划、有步骤地对广大党员进行经常性教育。

  文明实践,推动文化建设创新。党委重视加强文化阵地建设,强化文化引领,注重以德立人,以文化人。开展军垦文化宣传活动,打造“大爱新洋”特色子文化。持之以恒推进省市文明单位创建工作。以建设“书香新洋”为抓手,广泛开展读书学习活动,加强文化技术培训,努力打造学习型企业。以庆祝建国70周年为契机,加强爱国主义教育,增强爱国爱场情怀。推进新时代文明实践中心建设,切实提高职工群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念,为垦区新时代文明实践中心建设作出应有的贡献。加快推进垦地文化融合,实现垦地新时代文明实践共建,展现农垦文化、农垦特色的“文化符号”,实现垦地文明实践有效衔接,打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。