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新闻资讯

新洋聚焦“三力”抓好意识形态工作

作者:
王月
2021/04/14 14:19

    新洋充分利用党委中心组、党支部“三会一课”、党员干部冬训等载体,利用重要节庆日开展知识竞赛、征文比赛、演讲、重温入党誓词等活动,活化学习形式,提高学习效果,巩固党的群众基础、执政基础的高度,认清肩上的责任和面临的挑战,做好意识形态工作。

    提高意识形态领域干部队伍战斗力。各党支部书记担负第一责任,并按照《党委(总支、支部)意识形态工作责任制实施意见》的实施细则文件要求承担各自职责范围内的职责。各党支部每年至少研究意识形态工作两次,每半年就意识形态工作情况向党委报告,党支部书记把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。各党支部积极配合公司党委对意识形态工作的指导、督促和检查。实行意识形态工作主体责任考核制度,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标考核。

    形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持公司主导、社会参与、共建共享。建立健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。

    抓好基层,增强意识形态工作凝聚力。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响,抢占宣传舆论阵地制高点,增强新闻舆论工作引导力。突出思想道德建设内涵,抓好社会公德、职业道德,家庭美德、干部思想道德教育,加强未成年人思想道德建设,增强思想道德建设渗透力。完善激励机制,激发广大文化工作者创作热情和活力,大力发展文化产业,加强文化阵地建设,提升群众文化活动质量。扎实开展文明创建活动,继续开展读书宣讲活动,选树先进典型,讲好新洋故事。完善公共文化服务体系,深入实施文化惠民工程,继续组建好群众性文化组织,强化文化人才队伍建设,使公司的文化事业薪火相传、发扬光大。开展丰富的群众性文化娱乐活动,营造浓厚文化氛围。