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企业文化

新洋农场有限公司深化文明建设提升软实力

作者:
邱玲娜
2020/01/09 10:40

  近年来,新洋农场有限公司以文化强场、文明兴场为主要目标,突出抓基础、抓载体、抓教育,以文化创建、品牌创建、典型创建、和谐创建为抓手,硬化措施抓落实,阵地建设抓巩固,上下联动抓推进,狠抓文明创建工作,使文明创建亮点纷呈,成果丰硕。

  重抓文化创建,优化文明环境。为了把文明创建这一工作做到常态长效化,公司围绕“社会主义核心价值观”“文明公约”等应知应会内容,强化文化宣传,运用广播、微信公众号、电子显示屏、宣传牌、宣传橱窗等各种有效形式,开展全方位、宽领域、多层次宣传,不断扩大创文知识宣传的覆盖面和知晓率;此外,公司严格检查验收机制,将文明单位创建工作纳入到部门、单位责任制考核,年终与单位考评挂钩,与个人绩效挂钩,促进文明单位创建再上新台阶。

  突出品牌创建,培育文明细胞。公司抓住今年省市文明单位同创的机会,切实做好新时代文明实践中心建设试点工作,建立文明实践中心大讲堂,建立新时代文明实践台账,强化志愿者队伍建设,广泛开展每月不同主题的学雷锋、环境整治、敬老助老等志愿“月月行”特色服务活动,在全面开展理论教育、服务群众系列特色活动中推动文明实践的高质量开展,努力打造新的品牌和亮点。

  强化典型创建,发挥引领作用。该公司每年都要组织开展最美新洋人、道德模范、身边好人、幸福家庭等评选活动,大力宣传诚实守信、讲究公德的先进单位和先进个人,通过挖掘先进典型,弘扬劳模精神,倡导凡人善举,挖掘和选树各行各业先进典型,以榜样力量引领社会风尚,提升职工群众素质,让讲道德成为一种习惯,让讲文明成为一种时尚,先后推出了陆立萍、祁兆花等一批可信、科学的道德、创业典型。

  坚持和谐创建,促进全面发展。公司把文明创建作为一项常规性工作,与经济发展、民生保障等工作同步抓,与促进和谐社会建设结合起来,每年都完善创文工作计划方案措施,组织创文志愿者队伍对河道、路道、街道、城镇常年全天候全方位防护保洁不落空。针对集镇环境卫生清理死角、乱搭乱建、占道经营等影响集镇容貌的突出问题,辖区居委会、派出所、城管中队、安委办等单位各司其职、密切配合、整体联动,开展集中整治,同时做好农贸市场、街道整治、河道保洁及城镇亮化、绿化、硬质化建设,场域整体面貌大为改观,取得良好效果,生态文明水平不断提升。