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企业文化

新洋农场有限公司文明创建“有的放矢”

作者:
邱玲娜
2019/07/09 18:44

       近年来,新洋农场有限公司强化文明创建工作力度,按照“突出重点、主攻难点,放大强项、补齐弱项”的总体要求,从细处着手,于实处用力,查问题、抓整改、求实效。

  强宣传,凝聚共识齐发力。公司通过召开会议、宣传栏、电子显示屏、微信公众号、横幅标语、公益广告牌、居委会工作人员和居民组长上门宣传等方式,推进文明创建“四进”活动。同时,深入基层挖掘创文典型,通过开展“最美新洋人”“道德模范”“五好文明家庭”评选活动,使职工群众有“向上感”。

  攻难点,心无旁骛抓整改。公司将环境整治、秩序整顿作为创建工作的重中之重来抓,成立专门保洁管护队伍,加大垃圾收集和处理力度,建立健全长效保护机制。组织力量拉网式排查违章建筑、店外经营、店面广告破损、张贴小广告等,通过上门劝说、发放“门前三包”等方式传递压力,对存在问题即刻整改。强化环境监督管理力度,坚持网格化、分类化、错时化管理,定人定岗定责,注重发挥志愿者作用,及时劝阻群众乱扔垃圾、乱堆乱放并做好相关知识普及,形成创建合力。

  盯重点,巩固成果再提升。公司针对创文宣传、城镇管理等容易出现“反弹回潮”现象,建立每日推进机制,尤其加大农贸市场、背街小巷、河道等关键部位创文督查巡查力度,居委会主任、环卫所负责人等形成联合督查组,每天深入辖区开展常态化督查,对拒不整改的“钉子户”,派人重点盯守和整改,对违章搭建做到“一把尺子量到底”,发现一起,拆除一起,确保动态性问题不反弹,盲点问题得到解决,不折不扣地落实长效化管理机制,巩固好创文成果。