江苏农垦农场办社会职能改革和人居环境常态化治理工作现场推进会在新洋召开

6月24日，江苏农垦农场办社会职能改革和人居环境常态化治理工作现场推进会在新洋农场召开。集团公司党委委员、副总经理刘卫华出席会议并作总结讲话。集团公司总经理助理、社会事业部部长姚海洪主持会议。

刘卫华回顾了上半年工作，充分肯定了各农场在社会职能改革和人居环境常态化治理工作中取得的阶段性成效。他指出，新洋农场主动担当，以“啃硬骨头”的决心和“走在前”的魄力，全力以赴推进改革任务，其社会职能移交工作的顺利完成，标志着江苏农垦在社企分开改革、推进社会职能属地化管理上取得了突破性进展，为深化垦地融合、创新基层治理树立了标杆。各农场要以高度的政治责任感和时不我待的紧迫感，对标先进找差距，聚焦难点补短板，扎实推进社会职能改革和人居环境常态化治理工作，为江苏农垦深化改革、转型发展注入强劲动力。

针对下一阶段重点工作，刘卫华强调，一是精准锚定目标，全力推进社区改革工作。要加快推进属地政府在农场建立公共服务体系，明确社区改革目标，严格对照移交标准，稳妥推进社区深化改革，精心做好改革“后半篇文章”，确保“交得出、接得住、管得好”。二是从严从实落实，坚决完成年度社区管理任务。要深入贯彻落实乡村振兴战略和建设“强富美高”新垦区的战略举措，严格落实《江苏农垦农场人居环境常态化治理实施方案》，围绕三年内取得明显成效目标，扎实推进人居环境整治提升与常态化治理。三是健全考核体系，全面提升工作质效。要紧扣集团考核要求，充分发挥考核“指挥棒”作用，将年终综合考核与日常动态检查有机结合，落实“动态检查”制度，强化过程管理与结果运用，以考核促落实、以考核提效能。四是完善奖补通报机制，强化双向激励约束。健全完善工作通报制度，通过正向激励与反向鞭策相结合的方式，层层压实责任，推动工作落地见效，在垦区范围内营造“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围。

会议期间，与会人员实地观摩了新洋农场旱改水提升工程、河道清理、危旧房整治、路长制管护现场，以及新农社区党建活动阵地和社区移交后的日常运行情况。通过实地考察，大家直观感受到新洋农场在改革与治理工作中的成果与经验。

交流会上，新洋农场详细介绍了社会职能改革成果、经验做法及人居环境治理工作成效。各农场社区依次作交流发言。

集团公司社会事业部副部长朱明亮，新洋农场公司党委书记、董事长徐中兵，东辛、云台、岗埠等17家农场分管社区工作负责人和社区部门负责人参加会议。