新洋农场有限公司通过“三微教育”,持续放大廉政效应,积极打造干部清正、公司清廉、政治清明的政治生态。　　开展“微阵地”教育。该公司注重“微阵地”建设,建立廉政文化墙、小评论、小标语等,使党员干部抬头见警句,回头思党纪。利用微信公众号定期向党员干部推送各种廉政资讯,时刻提醒党员干部绷紧廉政弦,不闯“红灯区”,不碰“高压线”,在碎片化的阅读感悟中提升教育成效。　　开展“微管理”教育。该公司结合贯彻落实

为高标准、高质量完成2019年征兵工作任务，今年来，新洋农场社区人武部按照上级的部署要求，多渠道、多角度开展宣传发动，多措并举推进兵役登记工作，保质保量按时完成兵役登记任务。

为深入学习贯彻习近平总书记和李克强总理的重要指示批示精神，深刻汲取响水天嘉宜化工有限公司“3.21”爆炸事故的教训，落实集团公司2019年安全生产工作会议指示精神，4月8日，新洋针对近期拉网式大排查时31个单位安全隐患整改工作，召开安全生产隐患专项整治行动会议。董事长、总经理潘元海，副总经理王煜明，安委会全体成员，各企业、单位负责人以及安全员参加会议，会议由王煜明主持。

新洋农场有限公司文明创建工作始于上世纪九十年代初，通过不懈的努力，已连续26年获得省级文明单位称号。近年来,公司党委一如既往地高度重视文明单位创建工作的同时，结合“新时代文明实践中心建设”，着眼凝聚职工群众、引导职工群众，以文化人、成风化俗，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，大力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，不断把文明创建工作引向深入，使文明创建工作与公司经济社会发展相得益彰、同频共振，有效地

近日，新洋农场有限公司以市级信用管理示范单位创建活动为契机，采取五项措施，加强社会信用体系建设，在场域内营造了良好的社会信用环境。