新洋：“银发”力量擦亮“文明”底色

“虽然我们已经退休，但大家身体还好，就想做点事，清理清理小区垃圾，宣传宣传垃圾分类，不仅能美化居住环境，还可以锻炼身体，又能感染年轻人更加爱护环境。”67岁的陈祖芳阿姨笑着向大家分享她参与创文工作的经历。为积极引导老年志愿者发挥正能量，助力新洋文明创建，日前，新洋农场公司新时代文明实践站内，一场志愿分享活动正在举行，现场气氛热烈，掌声频频。

近年来，新洋农场公司紧紧围绕文明创建工作要求，以居家养老服务中心新时代文明实践站为平台，积极组织退休老干部、老党员、老职工成立“银发先锋”志愿者服务队，引导他们多角色助力文明创建，实现“小切口”撬动“大变化”，不断推动创文工作提质增效。大街小巷、孤寡老人家中、“三夏”“三秋”生产一线，都能看到银发老人们身着“红马甲”的身影。

坚持解惑释疑，发挥“宣传员”作用。公司充分发挥老干部、老党员在教育群众、凝聚力量等方面的积极作用，组织他们以“敲门行动”“志愿服务”等活动为载体，在大街小巷、城区小区发放宣传资料、明白卡，“面对面”讲解文明创建相关知识、开展问卷调查，不断提升职工群众对文明创建工作的知晓率、参与率和满意率，让创文家喻户晓、深入人心。 坚持“夕阳”也红，发挥“建言家”作用。充分发挥老干部、老党员工作经验丰富、善于发现问题、敢于建真言的优势，组织老干部座谈会、民情恳谈会，常态化听取离退休干部意见建议，并及时将办理情况向老干部面对面、点对点进行反馈。组建银发考官团，围绕阶段性重要民生工程，以及职工居民关心关注的热点难点问题和公共场所的行为规范、文明行为规范等内容开展实地观评，让他们“零距离”感受文明单位创建取得的新变化、新成效。坚持破难解忧，发挥“贴心人”作用。择优吸纳党性强、威信高、身体好、经验丰富的退休老同志加入网格员、楼栋长等“红管家”队伍，让“银发先锋”就近参与社区事务，关照困难群众，协助社区做好民意收集，协调解决小区改造、环境卫生、消防安全、矛盾纠纷等民生实事。结合环境综合整治提升行动，深入开展城镇植绿补绿、清理卫生死角、义务清理河道沿岸白色垃圾等行动，常态化开展监督监管，共同守护好碧水蓝天净土。离岗不离党，退休不褪色。今年上半年，“银发先锋”志愿服务队共计开展文明劝导、环境整治、“三夏”支农等志愿服务15场次，运用随手拍、随手传等方便快捷方式反映、解决问题，反映社情民意35件，帮助解决矛盾纠纷13起。队伍已由一年前开始时的10人发展到如今的25人，队员平均年龄70岁。“银发志愿者们不图名、不图利，从我做起、从小事做起、从身边的事做起，积极发挥先锋模范作用，参与文明创建志愿服务，他们用实际行动为建设美丽和谐文明社区贡献了力量。”新时代文明实践站负责人宋倩说，老人们的志愿行动，不仅改善了社区环境面貌，也感染了农场广大职工群众。在他们的影响下，居民群众对创文工作的知晓率和参与度提升了，大家纷纷加入爱护环境卫生的队伍中，共同行动，扫出美丽环境，扮靓城镇颜值，弘扬文明新风。