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企业文化

新洋强化党建工作责任完善考核机制

作者:
王月
2019/08/21 17:17

       “严密而系统的考核”已经成为新洋党建工作的“主打牌”。近年来,新洋不断创新党建工作,全面推进农场公司党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设,提高党组织组织力、凝聚力、战斗力,以责任促担当,以考核促落实。

  压紧压实党建工作责任。严格落实党建责任清单制度,制定全面从严治党党委主体责任清单、纪委监督责任清单。党(总)支部书记带头抓党建,班子成员切实履行“一岗双责”,认真开展支部书记履行党建工作述职评议工作。

  健全党建工作体制机制。加强督查指导,坚持“四同步”、“四对接”,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。完善“双向进入、交叉任职”领导体制,规范党建工作机构设置,配齐配强党建工作力量。

  完善党建工作考核制度。建立健全党建工作考核办法,推进经营业绩、党建工作与单位领导班子年度考核的统筹运用。将党建工作考核结果与生产经营管理人员绩效、使用、奖惩挂钩。严格执行党建工作平时督查指导和年末考核相结合的考评制度,防止“过度留痕”,注重综合评价。