新洋连续29年蝉联“江苏省文明单位”称号

  　近日，从江苏省精神文明建设指导委员会获悉，新洋农场有限公司荣获2016-2018年度“江苏省文明单位”称号。这是新洋自上世纪90年代初首次获得“江苏省文明单位”以来，连续29年获此殊荣。

　　近年来，公司党委高度重视文明单位创建工作，结合新时代文明实践中心建设，使文明创建与公司经济社会发展相得益彰、同频共振，有效地促进了经济社会建设取得长足发展。先后被表彰为全国边疆文化长廊建设先进单位、全国思想政治工作先进单位、全国企业文化建设先进单位、国家级职工书屋、江苏省生态农场等省级以上荣誉称号60多项。

　　强化组织领导，形成齐抓共创的工作氛围。一是完善工作机制。公司成立了文明单位创建领导工作小组，党政主要领导分别为正副组长，制定《新洋农场文明单位创建实施方案》，将文明创建工作纳入管理考核范围，文明创建内涵不断推向新高度。二是营造创建氛围。强化文明创建工作的宣传，创建期间在农场主要道路、公共场所等显著位置张贴绘制“讲文明 树新风”公益广告46处，社会主义核心价值观标语30余处，发放创建公开信、倡议书等资料500多份，提升群众对文明创建工作的知晓程度。积极搭建活动载体，深入开展创建“文明单位”、“文明家庭”、“文明示范岗”等活动，推动创建活动向纵深发展。三是责任落实到位。提高文明创建参与程度，划分文明创建责任区块，明确农场、社区、企业三级管理模式，经常性开展创建巡查和文明劝导活动，提升广大群众在文明创建中的参与率和支持率。

　　强化文化引领，打造文明实践中心示范点。一是开展文明实践。全力打造新时代文明实践中心，开展各类活动，将文明实践的外在美和内在美有机融合。以一条主轴、两大广场、六大平台、六大驿站、八支志愿队伍、八支文艺队伍、十八个协会为抓手，整合资源，实践规划有序、活动开展丰富、文明风尚显著，实现了群众在哪里，文明实践就延伸到哪里。二是强化典型选树。大力弘扬社会主义核心价值观，传承中华优秀文化，打造“尚善新洋”特色子文化。广泛开展“最美新洋人”、“好居民”、“最美家庭”等评选活动，引导职工群众向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。利用“道德讲堂”，用身边感人故事和可贵精神引导职工群众自觉追求讲道德、尊道德、守道德的生活。先后涌现出“全国最美家庭”陆立萍，“无偿奉献奖金奖”缪正国，“盐城好人”祁兆花，“最美射阳人”吴庆伟、程晋等一批先进典型。三是履行社会责任。积极开展“无偿献血”、“义务植树”、“学雷锋”等公益活动。与连云港灌南县三口镇三口村、盐城市射阳县兴桥镇幸福村和跃中村进行城乡结对支援文明共建，扶贫帮困、无偿献血、慈善捐助等活动在新洋已成为“公益品牌”。

　　强化人文关怀，增强企业凝聚力和向心力。一是加强党的建设。广泛深入宣传解读党的十九大精神，结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极运用“学习强国”、江苏大讲堂等网络平台资源，采取职工群众听得懂、易接受的方式，引导党员和职工群众领会掌握基本观点、核心理念、实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。二是强化民生投入。先后投资近2000万元加强阵地建设，历史陈列馆、书画艺术厅、摄影展示厅、国家级职工书屋、金龙湾生态文化园、健身广场、篮球场、排球场、网球场、羽毛球馆、河滨风光带等全新亮相。每到傍晚，健身、跳舞、打太极的身影成为新洋一道靓丽的风景线。三是开展人文关怀行动。开展宪法学习宣传教育，普及法律知识，引导职工群众自觉尊法学法守法用法，依法表达诉求、解决纠纷、维护权益;依法按比例安排残疾人就业，参加社会保险;加强劳动关系和谐建设，健全工会、职代会等民主管理制度，保障员工合法权益;成立居家养老服务中心，累计服务老人16000人次。