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党群建设

新洋农场有限公司检视问题促整改保实效

作者:
邱玲娜
2019/12/11 15:48

   自主题教育开展以来,新洋农场有限公司围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持刀刃向内,检视问题,着力解决职工群众关心的热点难点问题,精心谋划、周密安排、扎实推进,确保主题教育高质量、有特色、见成效。

  明确责任要“早”。公司及时成立主题教育工作领导小组,坚持把学习教育、调查研究、排查问题、整改提高贯穿始终,聚焦影响经济社会发展的重点、难点问题,采取自己找、群众提、班子议、上级点的方式,深入查摆问题,逐级压实责任,全力加速推进。坚持问题导向,逐一进行对照分析,建立整改销号制,按职责分工制定整改方案,明确整改内容、整改目标、责任领导、责任人和整改时限,在学深悟透和工作实践中深刻领会新时代中国特色社会主义思想内涵。

  学习教育重“深”。公司坚持原原本本学,坚持读原著、学原文、悟原理,积极谋划新思路、落实新举措,做好主题教育“自选动作”。党委班子率先垂范抓学习,在利用一周时间集中学习、交流研讨的基础上,持之以恒抓好个人自学,各基层党组织通过“三会一课”开展讨论,激发党员的内生动力。同时,多途径建好党性教育平台,重视“学习强国”App的学习运用,开展“学习强国”知识竞赛等活动,调动党员干部学习的积极性。此外,组织党员干部重走“初心路”,参观上海一大会址、浙江南湖红船,深化党员对“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”的思想认识,促进实践转化。

  检视问题求“实”。坚持问题导向,强化对标对表意识,重点从思想、政治、作风、能力、廉洁等方面进行剖析反思,做到问题查找清、根源剖析清、整改路数清。公司党委班子成员聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题,联系思想工作实际,检视自身差距;基层党组织和普通党员围绕提升组织力和发挥先锋作用方面查找短板不足。对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等列出清单,逐项整改,动真碰硬,一抓到底。

  四季度来,各单位、部门对照年初制定目标任务及责任制考核指标,对标找差,查漏补缺,确保高质量完成今年工作任务。