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党群建设

新洋“四个坚持”抓实文明创建工作实效

作者:
王月
2019/03/12 09:35

  新洋在文明创建工作中持续抓好“四个坚持”,即:坚持建设六大宣传阵地,创建形成常态化;坚持办好四德教育讲堂,精神文明具像化;坚持搭建三级联动平台,文化活动多样化;坚持夯实双十管理基础,行为准则规范化。全面动员发动,强化制度落实,不断提高公司的文明程度,有效地推进了新洋的改革发展。

  

新洋

 

  新洋农场有限公司的文明创建工作始于上世纪九十年代初,通过不懈的努力,已连续26年获得省级文明单位称号。近年来,公司党委一如既往地高度重视文明单位创建工作,坚持把文明创建作为最大的“软实力”来提升,不断把文明创建工作引向深入,使文明创建工作与公司经济社会发展相得益彰、同频共振,有效地促进了经济社会建设取得长足发展。先后被表彰为全国边疆文化长廊建设先进单位、全国思想政治工作先进单位、国家级职工书屋、江苏省书香企业示范点等省级以上荣誉称号60多项。

  

新洋

 

  开展形式多样的诚信主题教育实践活动,引导干部员工诚实做人、守信做事、诚信做产品、诚信做服务,能够在社会诚信建设方面起到表率作用。加强劳动关系和谐建设,工会、职代会等民主管理制度健全,保障员工合法权益,在工作、学习、生活、健康等方面给予人文关怀。依法按比例安排残疾人就业,维护职工权益,依法参加社会保险。对职工过大寿等以合适的方式表示祝贺,定期组织职工体检,体现人文关怀。职工代表大会开展“金点子”征集,广泛征求广大职工对文明创建活动和日常工作的“创见性”意见和建议,广大职工也主动通过各种渠道表达自己的创见千余条,切实扩大了文明创建宣传覆盖面和影响力。牢固树立绿色生态新发展理念,加强生态文化园、菜园变花园变乐园、一路一树一花一草一灯一品一韵等工程建设,开展志愿者环保活动,定期举行安全生产演练。

  

新洋

 

  为百岁老人祝寿

  

新洋

 

  志愿者义务植树

  

新洋

 

  消防演练