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企业文化

新洋农场有限公司搭建青年干部成长舞台

作者:
陈必春
2018/05/16 19:55

       为进一步提升青年干部的学习能力、理论素养及业务水平,新洋农场有限公司创新形式,扎实做好青年干部的培养和管理工作,打造三能型干部队伍。

       着眼精神信仰,筑牢思想基础。开展青年干部培养“塑才行动”,以全场35周岁以下青年干部群体为重点,全面打造一支有担当、能成事的“生力军”。带领青年干部学习党的基本理论知识、时事热点以及国际形势,开展重温入党誓词、纪念先烈等爱国活动,增强广大青年干部的责任感和使命感。

       着眼能力培养,增强干部素质。注重以业务能力为主的综合能力培养,不断加强对青年干部的培训力度。定期召开人才培养专题会议,选派多名80后干部到基层一线定向服务,让青年干部在不同的岗位积累经验,在实践中成长,提高青年干部综合素质和应付复杂局面的能力。

       着眼读书学习,搭建成长平台。以解放思想、开阔视野、增长知识、增强能力为目的,鼓励全场35周岁以下青年干部阅读书籍,利用学习月、日活动这一平台,依次安排青年干部上台分享好书、交流读书心得,使青年干部通过多读书、读好书,改造自身思想、陶冶情操、提高素质、增长本领,积累工作经验,为农场经济社会发展做出贡献。