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企业文化

新洋农场有限公司学用结合强化党员干部学习教育

作者:
邱玲娜
2018/08/29 13:38

       今年以来,新洋农场有限公司坚持学用结合原则,抓落实、讲结果,抓执行、讲成效,高度重视党员干部学习教育工作,着力增强学习教育的针对性和实效性,全面提升党员干部服务发展、服务基层、服务群众的能力,开创党建工作新局面。

  强化“两学一做”重教育。公司坚持把十九大精神和集团党代会精神作为学习重点,把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容,通过开展集中学习和座谈交流、重温入党誓词、革命传统教育、号召读书和写心得等形式,强化“两学一做”学习教育,把习近平新时代中国特色社会主义思想融合到学习内容中,同时注重与实际工作相结合,做到学而信、学而思、学而行,引导党员干部立足目标新站位,更好地把握实质、融会贯通、学以致用,全面提高党员干部综合素质。

  强化创业创新造氛围。为提高职工创业创新能力,新洋举办了创业模范评选、青年职工论坛等活动,创业典型和青年骨干们通过宣讲大力倡导务实之风,激励全体职工以昂扬的斗志、饱满的热情,努力在新时代展现新气象、实现新作为。此外,还围绕“入党初衷大家谈”“改革发展振兴路”“我为新洋做了什么,我还能为新洋做什么”等方面,开展专题研讨,通过不同思维的碰撞,造浓讲敬业、比奉献、争一流的氛围。

  强化意识形态严监督。公司坚持牢牢把握意识形态的主导权,坚持党委统一领导、党政齐抓共管的工作机制,把加强思想政治学习和开展党风廉政教育结合起来,把强化宗旨意识和理想信念放在加强党风廉政建设的首要位置。同时强化对微信、微博、QQ等新媒体的监控管理,严禁枉议国家大政方针、公开发表不当言论等行为,确保网络安全。

  强化廉洁建设正作风。公司注重案件“警醒”与“示纪”作用的均衡发力,组织职工观看《不忘初心》等廉政题材电影,引导全体人员倡扬勤廉之风,改进工作作风。在前期学习的基础上,组织各部门、各单位开展学习交流座谈会,开展专题学习《当前党风廉政建设和反腐败工作的形势与任务》、《守纪律讲规矩主动适应全面从严治党新生态》等,要求每位党员干部现场进行自查自纠,开展批评与自我批评,做到及时查、及时改、及时清。还借助微信、微博等新媒体,提醒党员认真学习,自我防范,积极营造廉洁文化氛围。