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企业文化

新洋思想政治研究为高质量发展注入活力

作者:
王月
2019/10/22 16:43

   近年来,新洋农场有限公司职工思想政治研究工作开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动,多次荣获集团公司“优秀政研会”、“优秀思想政治工作先进单位”等荣誉称号,较好地发挥了公司思想政治工作研究会在思想政治工作领域的组织协调、分类指导和参谋助手的作用,为建设强优富美兴的新国企提供精神动力。

  围绕中心工作确定课题研究方向。各单位、部门以及党总支部紧紧围绕公司中心工作及思想政治工作领域重大问题开展课题研究,深入研究如何持续推进企业文化建设,进一步弘扬社会主义核心价值观和企业精神;如何进一步改进和加强新形势下公司、社区、班组职工思想政治工作;以及围绕干部职工关心、关注的热点、难点和焦点问题,开展思想动态的研究等。同时,结合本单位的实际,设计更具针对性、实效性的课题开展研究。

  围绕基层一线深入开展课题调查研究。实践证明,经验来自于基层,创新源自于职工群众的创造激情。深入到基层一线、融入到职工群众中开展调查研究,及时掌握第一手资料,发现新问题,总结新经验,找到解决问题的金钥匙。调查研究是政研会的立身之本,是政研会存在的价值所在。不搞调查研究,或者抓不好调查研究,政研会就从根本上失去了生存发展的基础。公司政研会始终坚持调查研究与推动基层单位开展调查研究结合起来,把专题调查研究与综合调查研究结合起来,努力提高调查研究的质量和效果。

  围绕政工创新务求课题研究取得实效。思想政治工作创新不应该停留在表面上,而应以取得实效为目标,通过挖掘潜力,在思想政治工作中寻求突破与创新,继而在各单位推广,为思想政治工作的进一步向前发展提供不竭动力。这方面的研究主要包括新时期思想政治工作面临的挑战和对策;新媒体在职工思想政治工作中的作用;怎样在思想政治工作中引入人文关怀和心理疏导;如何分类施策做好不同群体的思想政治工作;基于为职工办实事、畅通职工诉求渠道的研究等。

  新洋围绕中心,服务大局,以现实问题的研究为主攻方向,以服务领导决策和促进实际问题解决为主要目的,通过开展课题研究,认清思想政治工作的现状和形势,针对工作中的重点、难点问题,主动适应和积极把握经济发展新常态,努力为高质量发展注入活力。