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企业文化

新洋农场有限公司“两位一体”加强青年干部培养

作者:
张伟生
2019/05/08 10:04

       新洋农场有限公司持续完善青年干部培养机制,搭建多元化干部成长平台,提能激活、育苗助长,为农场各项事业发展提供人才保障。

       注重教育培训,补好精神之“钙”。结合“两学一做”学习教育,把理想信念、党性修养、道德品质作为青年干部教育培训的重要内容和成长成才的基础工程来抓,引导树立忠于职守、爱岗敬业的职业道德。依托“岗位大练兵、业务大比武”活动平台,针对性设定培训计划,通过网络自学、集中授课、定向送培等形式加强业务培训,举办“青年讲堂”“业务大讲堂”等活动,营造“比学赶帮超”学习氛围;开展“传帮带”师徒式教学,传承优良传统和优秀文化。 

       注重文化创建,“舒筋”焕活力。强化阵地建设,深化价值引领,注重文化熏陶。设立“职工之家”和党员活动室,定期开展“道德讲堂”活动,通过讲述身边好人好事,引导职工见贤思齐、崇德向善,积极培育社会主义核心价值观。此外,定期举办青年论坛、主题演讲、岗位比武、知识竞赛等各类项目,激发干事创业活力。