新洋突出“常细长”抓好作风建设

  新洋加强作风建设，着力在抓常、抓细、抓长上下功夫。抓常，就是要经常抓、见常态。各级党组织及其主要负责人把党员干部队伍作风建设紧紧抓在手上，经常分析党员干部队伍作风状况和干群关系状况，及时掌握苗头性、倾向性问题，采取有针对性的措施。抓细，就是深入抓、见实招。干部群众特别是基层群众反映的作风问题都很具体，在解决个别具体问题的同时着力解决面上的普遍性问题。抓长，就是要持久抓、见长效。作风建设，重在持久，必须反复抓；必须抓长、长抓，扭住不放，持之以恒，久久为功。

  通过深入开展调查研究、加强群团工作，扎实稳健抓好作风建设。持续深入开展形式主义、官僚主义集中整治，推动作风建设向纵深发展。抓住重要时间节点正风肃纪，既严抓老问题、也解决新问题，坚决遏制“四风”反弹回潮。抓住重点、热点和难点，切实增强调研的针对性实效性。严格落实党员领导干部联系点制度，促进调研成果转化与运用。建立健全调研常态化制度不断提升履职能力。完善职代会制度，发挥工会共青团的桥梁和纽带作用。深化职工民主管理，做好精准帮扶。充分发挥“职工书屋”的阵地作用，积极创建“书香企业”，切实提升凝聚力。