新洋召开干部任职前集体谈话会议

  2月23日下午，新洋召开干部任职前集体谈话会议，党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵出席会议作讲话。党委副书记、总经理袁建斌主持会议，纪委书记王勇进行任前廉政提醒谈话。

  徐中兵对新提拔和进一步使用的党员干部表示祝贺。他说，在日前召开的江苏农垦2022年工作会议上，农场公司、农发新洋分公司、农场社区均获得先进，收获了集团表彰“满堂红”，成绩的取得离不开新洋广大干群的团结拼搏。他要求，新提拔和进一步使用人员要切实增强责任感和使命感，在新的岗位上开创新局面，干出新业绩，展示新风貌，为新洋建设贡献更大力量，以优异成绩迎接建场70周年。

  徐中兵对与会人员提出三点要求。一要加强学习，提升履职能力。要锤炼本领，提升能力，促使自己的能力和水平适应新岗位要求。要加强政治理论学习、业务知识学习，全方位锤炼各方面的能力。二要务实担当，涵养良好作风。要牢固树立有位就要有为、有职就有责的理念，锐意进取、实干担当，把责任扛起来、担起来，以实际行动和实在成效为新洋发展添砖加瓦、出力献策。要坚持“严”的主基调不放松，始终绷紧廉洁自律这根弦，以实实在在的工作实效检验干部成色。三要团结一心，营造干事氛围。要以协作为重，维护团结，凝聚合力，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。要有想干事的闯劲、敢干事的担当、能成事的本领，以实干为要，谋实事、出实招、求实效，始终保持昂扬奋发、创新进取的精神状态，以干在实处推动走在前列，做到想干事、敢干事、能成事。

  袁建斌对新提拔干部和进一步使用人员提出四点要求。一是旗帜鲜明讲政治。要坚定正确政治方向，强化政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”。二是清正廉洁严修身。要持续加强党风廉政建设、推动全面从严治党责任落到实处，认真贯彻执行中央八项规定精神，严格遵守各项纪律要求。三是持续深入抓学习。要树立“本领恐慌”的忧患意识，加强专业学习，为新洋事业发展，做出新的、更大的贡献。四是担当履职干事业。要始终坚持守土有责、守土尽责，勇于担当、甘于奉献，在新的工作岗位上，为新洋高质量发展贡献更大力量。

  王勇在任前廉政提醒谈话中指出，一要坚持加强学习，确保正确政治方向。要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法，做到理论实践有机结合。二要坚持纪律底线，常怀敬畏行有所止。党员干部要懂得敬畏法纪、敬畏权利、敬畏群众，善于宣传群众、团结群众。三要坚持干字当头，提振担当奉献精神。要增强干事创业和加快发展的责任感、使命感、紧迫感，以发展为己任，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。