新洋切实抓好意识形态工作责任落实

  新洋农场公司高度重视意识形态领域工作，不断强化意识形态思想教育，牢牢掌握意识形态工作主动权，多举措确保意识形态工作落实到位。

  强化组织领导，夯实主体责任。公司党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入单位年度综合目标考评和相关责任部门平时绩效考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各基层党支部书记履行“第一责任人”职责，其他班子成员履行“一岗双责”。每年召开2次意识形态研判会，定期分析研判意识形态领域相关问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导、妥善处置。

  狠抓学习教育，提升整体素质。充分利用党委理论中心组学习、党员大会和各支部会议，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神以及党的十九届六中全会精神等，将意识形态工作作为一项经常性、基础性工作，贯穿于党员干部学习教育中去。广泛运用“学习强国”平台开展好网上学习,提高学习积极性，创建“学习强国”管理群，定期督查党员干部在线学习进度，通过线上线下学习，不断提升党员干部队伍整体素质水平，全面推进从严治党管党。

  推进廉洁教育，筑牢思想防线。公司党委班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则、率先垂范，积极落实班子成员到各党建工作联系点上党课制度。狠抓党风廉政工作，通过集中学习、召开会议、观看警示教育专题片、集体约谈、个别谈话、短信提醒、宣传标语等形式，扎实推进党风廉政建设，确保无违法违纪案件、无行政责任事故，维护农场公司良好形象。

  坚持舆论引导，管控信息安全。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到党委“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，依托江苏农垦信息网、农场门户网站、居民宣传栏等，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、重大资金使用等相关信息。同时，做好重要节点和敏感时期的舆论监管工作，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件，制定信息报送工作制度，有效管控信息宣传安全。