新洋加强支部建设巩固战斗堡垒

    新洋农场有限公司积极推动全面从严治党向基层延伸，为新时代党支部建设提供基本遵循，也为进一步加强党支部建设提供重要保证。

    提升支部组织力。落实“三会一课制度”，召开组织生活会，开展民主评议党员；基层党组织设置规范合理，实现有形有效全覆盖；认真落实基层党组织任期规定，规范基层党组织换届工作；建立支部工作经常性督查指导机制，建立基层党建“一突出四联动”机制；党务公开按规定执行，建立健全党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的关心帮扶慰问力度，建立党员志愿服务队伍；开展共驻共建和党建项目化管理。

    强化党员教育管理监督。严把发展党员“入口关”、“程序关”、“责任关”，抓好入党积极分子、预备党员的培养发展与管理。运用“互联网+”思维，打造智慧党建平台，提升基层党组织的活力。严格执行党费收缴使用管理规定，健全完善专人管、足额收、及时缴、规范用、定期查的工作机制。
    建强党建工作队伍。按照“政治强、作风正、有本事、口碑好”的标准，基层党支部建立“5+2”的组织架构，即，5个支委：支部书记、组织委员、纪检委员、宣传委员、青年委员，增设党建助理员和党风政风监督员。新洋在加强党支部书记队伍建设上走稳“选”“培”两条线。一“选”，选出政治意识强、理想信念坚定、为民服务意识强、责任使命有担当的人员，当选党支部书记。二“培”，采用“请进来”、“走出去”外加“自我实践提升”的方式，“三管齐下”助力党支部书记学识、见解、能力进一步提升。

    打造新洋特色党建工作品牌。各支部努力创建党建新亮点，坚持“党建任务项目化管理、党建项目品牌化培育”，打造一批具有新洋特色的党建品牌项目。探索党建区域联建方式，积极推进“党建工作示范点”、“党员示范岗”。创设爱心帮扶工程，建立健全青年党员、困难党员关爱帮扶机制，关心他们的思想、学习、工作和生活，注意倾听他们的心声和诉求，帮助他们解决实际困难。组织开展丰富多彩的党建文体活动，营造团结和谐、健康向上的氛围。认真做好离退休干部职工党员的服务工作，多为他们解难事、办实事。