新洋实施文化强基工程

    新洋坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，认真贯彻落实宣传思想工作会议精神及有关工作要求，着力推进宣传思想工作和企业文化建设，努力为新洋转型升级、持续发展提供强大的精神推动力和经济新动能。

    创建市级文明单位。2021年是盐城市文明单位创建之年，公司党委多次召开会议，研究制定了文明创建实施方案，明确了指导思想、总体目标、实施步骤、工作体系、创建内容和保障措施。成立了文明创建指挥部，党政主要领导任总指挥，党委成员和各相关部门主要负责人为成员，以场域为整体，以党委、社区、居委会三级为单元，形成上下联动、纵向到底、横向到边的组织架构。

    加强文化阵地建设。文化阵地是企业文化建设的载体，是加强企业文化建设的基础。新洋强化文化引领，注重以德立人，以文化人，举办各种文体比赛和文艺演出活动80多场次。开展军垦文化宣传活动，打造“尚善新洋”特色子文化，加强舆论引导监督，意识形态分析研判常态化。以建设“书香新洋”为抓手，广泛开展读书学习活动，加强文化技术培训，努力打造学习型企业。加强爱国主义教育，增强爱国爱场情怀，组织开展义务植树、军民共建、无偿献血、服务老人、捐款捐物、清洁河道、美化家园，奉献他人，引领社会风尚。

    培育和践行社会主义核心价值观。一是加强宣传教育。通过支部党课、职工代表大会及报纸、电视、橱窗等阵地广泛宣传，使社会主义核心价值观深入人心，武装统领全场职工的思想灵魂。二是完善管理制度。建立《党员干部廉洁自律行为准则》、《职工管理制度》、《场规民约》、《文明职工守则》、《志愿者协会章程》、《爱心积分实施办法》等制度，使干部职工言行有章可循。三是选树典型。评比在经济发展、道德文化、遵纪守法等方面的典型，表彰奖励，开展学先进、赶先进、争先进的活动，以点带面，促进经济发展大提升、文明程度大提高、社会风气大好转。