新洋组织中青年干部参加企业模拟经营沙盘实训

    12月5日至6日，新洋农场有限公司组织近30名中青年干部赴淮阴工学院，开展为期一天半的企业模拟经营沙盘实训。实训邀请淮阴工学院博士、副教授李建升为大家授课。

    本次授课分为课程导入、实验规则讲解、系统操作和报表填写、引导经营、自主经营、结果点评等环节。实训采用分组方式进行，23人分成6个小组，每组都是一个虚拟公司，各团队将小组人员进行分工，包括总经理、财务、采购、营销、生产等职能。在模拟经营过程中，每个小组要完成持续6年的经营循环，各小组成员讨论制定销售预算、销售策略、利润目标，并在企业经营过程中面对外部市场变化及其它企业的激烈竞争，实时调整经营策略，做出决策。

    “必须做大生产规模，装上4条自动生产线！”、 “必须节约资金，研发新产品！” 、“贷款额度没有了，应收账款贴现吧，不然要破产了”……在自主经营环节，各小组激烈的讨论声此起彼伏。在第1年、第2年经营中，融资不足者有之、产能过剩者有之、竞标失误者有之、分工不明确者有之，大家及时总结失败原因，在接下来的经营中，考察市场竞争者营销策略、制定差异化发展策略、及时调整产品研发方向、加大银行贷款融资、增加生产线投入，各个团队齐心协力、逐步实现企业扭亏为盈。

    经过激烈竞争，根据所有者权益和企业综合发展潜力计算公式，第一、第二、第三小组分别获得一二三名的好成绩。实训结束后，李教授就各企业经营中遇到的问题进行分析总结，并利用数据分析比较各家企业存在的差异及原因，加深了大家对公司整体经营状况的理解。

    本次实训为新洋中青年骨干工商管理高级研修班课程之一，活动加深了青年干部对管理学理论知识的理解，通过对虚拟公司进行经营管理，提高了青年干部的逻辑思维能力、计划能力、决策能力、组织协调能力、人际沟通能力和创新能力。

    活动期间，学员们还参观了淮阴工学院校史馆。