新洋农场有限公司咬定目标层层抓招商

    连日来，新洋农场有限公司紧紧围绕“多维度对标、全方位跨越”工作主线，认真总结招商引资工作的成功经验和存在不足，咬定目标不放松，发挥特色优势，优化服务环境，层级落实招商引资责任，迅速掀起秋季招商引资百日大会战竞赛的热潮。

    新冠肺炎疫情形势稳定后，公司明确目标任务，层层落实责任；瞄准重点区域，主动出击招商；做好项目服务，推进项目建设。

    进入下半年以来，公司牢固树立项目为王的信心不动摇，咬定下半年目标任务不放松，再掀招商引资百日竞赛新高潮，为夺取“双胜利”再立新功。不断优化招商方式，坚持“走出去”与“请进来”相结合，重点瞄准技术和资金发达的长三角、珠三角等重点区域，坚持领导带头招商、驻点招商、亲情招商、以商养商，充分利用人脉资源，精准对接在外创业有成人士，建立成功人士信息数据库，不断提升招商的速度和效率，确保收获招商新成果。狠抓项目推进，强化对每个项目负责到底的责任意识，把每条有效信息、每个签约项目责任到人，落实推进措施和时限节点，并梳理项目推进各项问题，发扬“店小二”精神，全程跟踪服务项目建设，主动解决企业在落户过程中遇到的各类问题。严格督查考核，明确招商指标和考核分值，建立动态考核和激励机制，营造招商队伍能进能出、招商工作精准规范、招商待遇实绩挂钩的工作态势，对招商引资贡献大、成绩好的单位和项目落户引荐人，视实际成效确定奖励额度；并把招商引资成果纳入各单位、部门年终考核，实行招商工作“一票否决制”，切实将招商实绩同个人报酬、单位评优、干部提拔紧密挂钩。