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企业文化

新洋优化服务管理维护社会和谐稳定

作者:
王月
2020/04/30 10:06

今年以来,新洋以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口,着力构建服务群众、矛盾化解、维护稳定于一体的社会服务管理新格局,有力的促进了社会和谐稳定。

加大矛盾纠纷调处力度。强化网格化管理,网格员承担基础信息采集、社情民意调查、矛盾纠纷化解、群众诉求回应和便民事项代办等职责。居委会定期深入小区,通过“民情日记”这一载体,认真执行“一日一巡一记录”的服务要求,认真做好日常管理服务工作。全年为居民办实事365件,接待居民来电来访498人次,调解矛盾纠纷41起,调处率100%。

 

 加强安全生产管理工作。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求,从严落实工作责任,健全完善保障机制,开展安全排查、抓好隐患整改、强化专项治理。根据要求配合第三方安全机构编制《新洋农场安全生产综合应急预案备案》及《安全生产双重预防机制实施方案》,均通过专家评审。2019年召开“安全生产”主题会议12次,签订《安全生产责任状》16份,张贴安全生产标语250条,制作横幅标语26条,开展大型安全生产检查16次,排查整改安全隐患412处,有效提升场域安全保障水平。

 

深入推进素质提升工程。充分挖掘“德、善、美”的内涵,加强公民道德、家庭美德、个人品德教育继续开展优秀志愿者、好居民、好家风家庭、最美新洋人等一系列接地气的评选活动,营造敬老爱幼、邻里互助、团结和睦、崇尚向善的文明风尚,开展文明出行、文明旅游、文明上网、文明用餐等行动,着力破除红白事大操大办、封建迷信等不良风气,营造科学进步、积极向上、文明和谐的健康氛围。