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企业文化

新洋“四个结合”深入开展思想政治工作

作者:
王月
2020/04/20 14:37

今年,是全面建成小康社会和十三五规划收官之年,是推进强富美高新江苏建设再出发的起步之年,是应对新型冠状病毒感染肺炎疫情冲击等重大考验之年。新洋坚持“四个结合”进一步在思想政治工作上力求突破与创新

将思想政治工作与实际工作相结合。研究掌握实际工作才能有效地做好思想工作。在政研工作中,有针对性地拓宽研究内容,增强服务功能,通过覆盖新领域,开辟新视角,运用新载体,以适应形势的新发展,工作对象的新变化,把政研工作提高到新水平。把研究的触角伸向企业生产经营和管理领域,研究市场经济和现代企业制度新形势下企业生产经营管理出现的新情况、新问题和适应这种变化的思想政治工作的新途径、新方法,变“两张皮”为“一体化”。

 

中心工作想政治工作相结合。深入研究如何持续推进企业文化建设,进一步弘扬社会主义核心价值观和企业精神;如何进一步改进和加强新形势下公司、社区、班组职工思想政治工作;以及围绕干部职工关心、关注的热点、难点和焦点问题,开展思想动态的研究等。同时,结合本单位的实际,设计更具针对性、实效性的课题开展研究。

 

 

基层一线想政治工作相结合。实践证明,经验来自于基层,创新源自于职工群众的创造激情。深入到基层一线、融入到职工群众中开展调查研究,能及时掌握第一手资料,发现新问题,总结新经验,找到解决问题的金钥匙。调查研究是政研会的立身之本,是政研会存在的价值所在。不搞调查研究,或者抓不好调查研究,政研会就从根本上失去了生存发展的基础。公司政研会始终坚持调查研究与推动基层单位开展调查研究结合起来,把专题调查研究与综合调查研究结合起来,努力提高调查研究的质量和效果。

 

政工创新务求课题实效相结合思想政治工作创新不应该停留在表面上,而应以取得实效为目标,通过挖掘潜力,在思想政治工作中寻求突破与创新,继而在各单位推广,为思想政治工作的进一步向前发展提供不竭动力。这方面的研究主要包括新时期思想政治工作面临的挑战和对策;新媒体在职工思想政治工作中的作用;怎样在思想政治工作中引入人文关怀和心理疏导;如何分类施策做好不同群体的思想政治工作;基于为职工办实事、畅通职工诉求渠道的研究等。