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企业文化

新洋文明创建再发力

作者:
王月
2020/04/20 14:36

新洋巩固文明创建成果,开展形式多样的文明实践活动使广大职工在活动中长知识、受教育。在加强新时代文明实践建设,丰润道德滋养,提升职工群众的文明素质和道德水平。

崇尚文明树新风。新洋组织干部职工开展核心价值观教育、开展义务献血活动;培育良好家风家教,开展传承好家风家训活动;培育勤劳节俭之风,开展文明餐桌活动;培育文明道德风尚,积极推进志愿服务品牌。要求全场上下统一步调、密切配合、共同参与、凝聚合力,切实提高职工对文明创建工作的知晓率、参与率。 

 

结合工作抓创建。要求干部职工坚决贯彻落实文明创建决策部署,一折不扣、一着不让抓好落实。做到思想上高度重视、工作职责再明确、落实上体现成效,严格对照标准找差距,善于发现问题,即知即改,要科学创建,把工作做在前,抓早抓小,把创建工作与日常业务工作联系起来。不负重托、不辱使命,真正把创建工作作为加快发展的硬举措,推动各项工作上水平、上台阶。     

 

 

 压实志愿服务清单。新洋切实增强做好文明创建工作的责任感和紧迫感,对照责任清单,明确任务,压实责任,迅速行动,营造浓厚的创建氛围。同时,以创建志愿服务品牌为契机,充分发挥志愿者服务队的作用,认真开展志愿者工作。志愿者在执勤站岗时,要积极引导职工居民遵守交通法规,对商家进行文明开店引导,发放一封信,确保商铺门口干净整洁。对发现的问题写好工作日志做到问题早发现早解决,认真对照测评标准,仔细查找薄弱环节,一项一项落实,全力以赴做好文明创建工作。