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党群建设

新洋注重学用相长创新党员干部学习模式

作者:
王月
2020/04/16 10:40

新洋积极创新工作方式,把党员干部学习与各项具体工作进行有效结合,着力打造“党员干部学习+”模式,努力在做活做实载体上下功夫,力求规定动作有突破、自选动作创特色,有力地提升了党员干部学习的针对性和实效性。
   “党员干部学习+疫情防控”,加大学习强度。新洋把党员干部学习与“疫情防控”相结合,把党员干部学习搬到战斗“疫”线,组织党员干部学在“疫”线、讲在“疫”线、干在“疫”线,及时传递防控措施和疫情进展情况,采取有力措施服务企业复工复产,党员干部用战“疫”实绩践行初心使命。

 

 “党员干部学习+实践融合”,拓展学习宽度。坚持把党员干部学习和工作实践紧密融合,推进具体工作在新的起点实现新突破。在队伍建设上,组织党员干部理论学习,并通过压担子、加任务的方式,推动干部作风转变;在精神文明建设上,组织文明创建、“好家风”评比等活动,推进家风家训建设,提升社会文明程度;在流动党员管理上,利用微信群,组建“空中支部”,让他们能及时“听到”党组织的声音。

 

 “党员干部学习+惠民服务”,增加学习温度。坚持把党员干部学习与为民办实事活动结合起来,贴近群众期盼,推进党员干部学习惠民常态化。突出密切联系群众、热心服务百姓,发挥基层党员干部把民脉、顺民意、解民忧的积极作用,开展志愿服务、“送戏下乡”,组织“送温暖、献爱心”、帮贫扶困等志愿活动,让每一位党员干部都能在参与学习活动过程中对照自身领“套餐”,用实际行动体现学习成果,使学习真正成为党员干部受教育、基层群众得实惠的有效平台。

 

  “党员干部学习+党的建设”,强化学习深度。在党员干部冬训期间,新洋通过“道德讲堂”“板凳课堂”等平台组织学习宣讲,切实增强党员干部学习的趣味、活力和实效,让党员干部学习与人民群众生产生活、休闲娱乐有机融合。同时,将组织生活会、民主评议党员活动纳入党员干部冬训,通过评议,找差距、明不足,定方向、抓整改,既红脸、又出汗,形成全体党员干部比学赶超的良好局面。把党员干部学习与党风廉政建设结合,举办廉政建设讲座教育党员干部紧跟中央全面从严治党向纵深推进的步伐,全面履行好管党治党主体责任、监督责任。