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企业文化

新洋创新五项结合布设“服务网” 实现为民服务零距离

作者:
王月
2018/11/21 18:26

     新洋农场有限公司坚持“党建引领、多元共治、信息共享、职能整合”的原则,将网格化管理与基层党建、文明培育、社会治安、公共服务、城镇管理相结合,建立起“纵横到边,覆盖全面,服务便民,功能互补”的服务体系,为居民提供多元化、精细化、便民化、个性化的服务。

  网格+基层党建,构建组织联动网。强化党建引领作用,推进基层社会治理创新,以网格化管理为载体,坚持做到支部建在网格上、党员干部进网格、服务群众进家门,努力将党的政治核心作用和政治引领作用扎根到基层、延伸到人心,全力提升各级党组织服务能力和服务水平,开创基层党建工作新格局。

党员服务群众进家门

  网格+文明培育,构建和谐新风网。发挥网格全覆盖优势,将精神文明建设工作融入到网格化管理之中,通过精心设计文化活动,将居民群众的心凝聚到一起,达到人人参与、人人分享、人人受教育的效果,形成崇尚先进、团结互助、扶正祛邪、积极向上的道德风尚。

人人参与捐款献爱心

  网格+社会治安,构建平安幸福网。依托“网格化管理”这一大平台,形成“社区—职能部门—居民组长—居民”四级联动的管理模式,将居民小区纳入网格化管理体系,把网格员“撒”入网格,构建“有网有格、以格织网、一网覆盖、系统治理”的社会治理新格局。

爱心积分构建和谐幸福网

  网格+公共服务,构建民生保障网。以精细化网格管理为支撑,按照“解决民生、保障民生、改善民生”的工作要求,全面落实各项惠民政策,把老百姓最关心的事、最需要解决的事做好、抓出成效,用“小网格”服务“大民生”。

改善环境服务民生

  网格+城镇管理,构建绿色生态网。新洋开展以“精细化管理、人性化服务、多元化参与、信息化支撑”为特色的网格化管理新模式,将辖区划分保洁责任区,推行“定人员,定职责,定地段,定时段”的四定保洁管理责任制,抓好“三大提升工程”,形成精细化管理规范化、科学化、制度化新格局。

绿色生态的生活环境