新洋纪委紧盯重点领域构建全程监督体系

    在新形势下，新洋纪委坚持不懈探索强化监督职能，通过紧盯重点部门、重点岗位、重点工作，延伸监督触角、拓宽监督渠道、升级监督手段，建立事前报告、事中督促、事后检查全程监督体系。

　　严管就是厚爱，信任不能代替监督。履行好监督职责,既是坚守纪检监察机关政治属性的必然要求,又是纪检监察机关做好各项工作的重要基础。纪委监督的“手电筒”既要照别人，检查党员干部遵守和执行纪律的情况;又要对准自己，自我约束、自我监督，同时还要自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督。切实履行党内监督专责，从严管好干部队伍，健全完善内控机制，加强对重点人员、重要岗位和关键环节的监督，把准政治站位和职能定位，在监督对象、监督内容、监督方式上不错位、不越位、不缺位，把监督执纪问责职责落到实处。

　　强化责任意识，着力落实安全生产责任。通过观看安全事故典型案例警示，讲解安全渎职失职的法律知识，增强党员干部的责任意识和法律意识。对安全管理人员履职尽责情况，对职能部门现场检查时是否发现安全隐患，是否要求生产经营单位及时予以整改，是否做到事前预防、事中控制、事后监督等情况进行责任倒查。按照“监督的再监督”的职能定位，集聚人力，开展专项检查，采取明查与暗访相结合的方式，对职责是否履行到位、隐患是否排查到位、问题是否整改到位进行全面督查。

　　开展帮扶民生领域的专项监督检查。对帮扶对象(包括已脱贫对象)进行一次全面检查和“过滤”，是否有优亲厚友、弄虚作假等现象。采取查阅资料、走访群众等方式进行检查，充分联动监管力量，注重加强与财务部门、实施部门、基层单位的协调配合，明晰责任体系，对帮扶措施落实、帮扶资金使用、帮扶对象脱贫以及“四送工程”资金使用等情况进行监督检查。

　　严把党员干部任职廉政和党员发展审核关。贯彻落实干部选拔相关规定，监督资格审查、酝酿动议、民主推荐、组织考察、党委讨论决定等程序，把好选人用人关，实事求是给予鉴定意见。把准党员发展的思想教育、政治审查和公开透明这“三关”，坚决杜绝“带病入党”、“人情入党”、“关系入党”等现象发生。

　　规范问题线索管理与处置。进一步完善“来信、来访、电话、网络”四位一体的信访举报受理体系，畅通信访举报渠道。落实集团纪委管理办法有关要求，严格落实问题线索处置责任制，坚持请示报告制度，确保每条线索都得到有效管控，并按规定程序、标准予以处置。保持惩治腐败零容忍态度不变、惩治力度不减，坚持重遏制、强高压、长震慑，对于违规违纪行为，发现一起、查处一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。