为职工提供精准服务——新洋工会唱响精准帮扶“四季歌”

       新洋农场有限公司工会大力实施民生工程，探索长效精准帮扶新路子，着力构建以精准帮扶为重点的服务职工体系，唱响精准帮扶“四季歌”。截止2018年底，三年共脱困144户，计348人，脱困率达98%。

       坚持“春送岗位”，“输血”变“造血”。近年来，组织举办各类再就业技能培训班30余场次，累计培训下岗失业人员1000余人次；每年与射阳县妇联联合举办下岗失业职工招聘会，帮助“零就业”家庭等重点群体就业；建立再就业培训基地，为下岗职工、妇女骨干等提供各种技能培训，变“输血”为“造血”，不断提高职工的就业能力。

       坚持“夏送清凉”，重“一线”重“预防”。大力开展以“送清凉、送安全、送文化、送健康、送慰问”为主题的防暑降温“五送”活动，每年组织慰问在酷暑下坚持工作的绿化、环卫等行业一线职工，发放防暑用品；联合农场公司安委会，加大对水电、农业等行业防暑抗高温和安全生产的劳动保护监察力度，避免一线职工高温暴晒、疲劳作业；到驻场企业发放健康文化宣传资料等，使农场公司的关怀浸润职工心田。

        坚持“金秋助学”，既“扶贫”更“扶智”。筹集发放助学金，为多名贫困大学生家庭解了燃眉之急；指导困难学子在减免学杂费、介绍勤工俭学岗位等方面用好优惠政策，并积极帮助困难职工家庭高校毕业生就业。“金秋助学”活动自2010年展开以来，共筹资近15万元，现已赞助191名艰苦职工后代顺遂进入大学或持续就读，该活动成为公司工会的民心品牌工程。

       坚持“冬送温暖”，既“解难”更“暖心”。全面推进职工服务的规范化、制度化、保障化建设，提升服务水平，努力打造集政策咨询、法律维权、劳动争议调处、就业创业帮扶、困难救助为一体的职工服务品牌。通过全心全意为职工群众服务，把“送温暖”工程打造成为职工排忧解难的“暖人心”工程，不断增强工会组织的凝聚力和向心力，充分调动了职工建功立业的积极性和创造性。