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企业文化

新洋工会关爱职工营造浓厚人文关怀氛围

作者:
王月
2019/05/31 13:20

    面对新形势、新格局、新任务,新洋工会以江苏农垦第六次代表队大会精神为指引,围绕工会四项职能开展工作,关爱职工营造浓厚人文关怀氛围,为企业和谐稳定、转型升级作出贡献。

  一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。按照农场公司制定困难职工帮扶资金使用管理办法,建立低收入人员产业发展、就业培训、教育资助、健康托底、危房改造、创业扶贫、兜底帮扶等需求档案,促进精准帮扶有效开展,形成了上下贯通、压力传导的责任落实体系。

  二是加强对推广职工互助保障计划。继续把“送温暖”“大病救助”“应急救助”“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。加强与地方政府联系,争取相关政策,为做好困难群体和弱势群体的扶贫工作做好有力的保障。

  三是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设。开展文体活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。

  四是进一步完善网络媒体。通过网络开辟工会与职工群众互动平台,落实网络维权,方便基层工会组织和职工群众办事,切实加强宣传教育的信息化建设。