新洋农场有限公司主题教育聚焦问题再发力

　　自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，新洋农场有限公司坚持问题导向，聚焦把问题找实、把根源挖深、把整改方向找准，从严从实检视存在问题，确保主题教育深入开展、取得实效。

　　结合群众提，检视问题“有广度”。公司以民心民意为导向，走好群众路线，组织老干部谈心并上门拜访，听取他们对农场、社区工作意见建议。两次召开居民代表沟通会，通报农场公司、社区工作情况及农业生产形势，尤其对职工居民关心的医院、幼儿园、电力、自来水改革以及居民区道路硬质化、亮化、绿化等方面，积极宣传政策，认真听取居民代表意见，收集问题建议29条。通过下发征求意见函，设立征求意见箱，公开联系电话等方式，广泛收集社会各界意见建议58条。

　　紧扣上级查，检视问题“有准度”。开展主题教育整改落实情况“回头看”工作，梳理检视8方面问题，进行专项整治，补齐短板弱项。全面梳理近年来上级点评、巡视反馈、干部考察、工作考核、民主生活会等方面提出的问题，结合年终考核等情况，用“拉清单”的形式找准问题，确保整改落实靶向明、发力准，动真碰硬，一抓到底。

　　组织班子议，检视问题“有热度”。组织班子成员结合学习调研情况，聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题找准领导班子整体问题，并联系一些典型案件和信访积案，对班子成员如何更好推动工作提出要求、进行指导。通过召开调研成果交流会，针对调研中发现的普遍性问题，相互指出不足，共同查找问题，提出解决对策，推动调研成果转化。

　　立足自己找，检视问题“有深度”。坚持问题导向，强化对标对表意识，重点从思想、政治、作风、能力、廉洁等方面进行剖析反思，做到问题查找清、根源剖析清、整改路数清。公司党委班子成员聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题，联系思想工作实际，检视自身差距;基层党组织和普通党员围绕提升组织力和发挥先锋作用方面，在深入开展学习、调研的基础上，逐一对照检查，查摆问题，并将其列入问题清单和整改台账。