新洋纪委：“五字诀”推动党风廉政建设

近年来，新洋农场公司纪委始终保持一严到底的清醒和坚定，强化底线思维、保持“赶考”清醒、发扬斗争精神，突出“五字诀”筑牢全体干部职工廉洁从业底线，持续推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

突出“谋”字抓统筹。年初制定纪检工作要点，对目标任务进行量化分解，推进党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实。制定《纪委2023年度落实全面从严治党监督责任清单》，有力推动党委主体责任与纪委监督责任的贯通联动、一体落实。对发现问题形成“督导—反馈—整改—回头看”监督闭环管理，将监督效能转化为推动企业高质量发展的“软实力”。

突出“实”字抓教育。将党纪法规学习列入党委理论学习中心组和支部主题党日学习内容，引导党员干部严于律己、严负其责、严管所辖。召开党风廉政专题警示教育大会，把正向引导和反面警示结合起来，用好用活身边案警示教育身边人，持续涵养新风正气。通过组织参观廉政教育展览馆，发放《家庭助廉倡议书》，引导党员干部正确处理自律和他律、原则和感情的关系，筑牢反腐倡廉的家庭防线。

突出“防”字抓提醒。纪委负责人每月对党委负责人履行作风建设主体责任提醒、领导班子履行作风建设个人责任提醒。与同级领导班子成员及下级党组织主要负责人开展谈心谈话，充分了解单位领导班子及成员落实管党治党责任情况，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒纠正。对拟聘用、提拔及进一步使用人员进行任前廉政提醒，重要节日前廉洁过节提醒，进一步筑牢不想腐的思想堤坝。开展廉洁风险排查防控工作，提高权力运行的科学化、规范化和法治化水平。

突出“严”字抓管理。认真落实重要事项监督履责记实工作办法，确保党风廉政建设主体责任和监督责任履责有痕、倒查有据、落实有力。注重统筹各部门监督合力，推动制定《公司部门监督及联合监督计划》，对社区服务职能履行、林业公司经营管理、合规执行、居家养老服务中心服务管理等进行联合监督。在选拔任用、评先评优等方面把好廉洁鉴定关，坚决防止党员干部“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”。

突出“立”字抓长效。为保证经营管理规范化，充分发挥各职能主体作用，推进修改完善《农场公司内部控制制度》，结合林业公司工作实际与发展规划，督促制定《林业公司内部控制制度》。为推动年轻干部敢当敢闯敢干、严守纪律规矩、健康茁壮成长，系好从业的“第一粒扣子”，制定《从严从实加强年轻干部监督“护苗”健康成长实施意见》文件，做细做实年轻干部日常监督。推动制定《关于进一步加强工作作风建设的通知》，工作纪律执行情况纳入月度考核和年度考核，不断激发干事创业内生动力。