新洋农场有限公司构建信访工作长效机制

　　新洋农场有限公司扎实开展矛盾纠纷排查化解活动，及时解决职工群众反映的各类突出问题，尽力维护群众合理诉求，为辖区经济社会高质量发展创造了良好的环境。

　　彻底排查，切实做好各类矛盾纠纷的化解稳控工作。结合党员干部“大走访”活动，深入细致做好不稳定因素排查工作。由公司纪委牵头，深入到各居民区，摸清辖区内上访户的各类矛盾纠纷。对于排查出的不稳定因素，及时依照有关规定稳妥处理，尽快解决信访人的合理诉求，确保信访工作有序、可控、矛盾不激化。

　　建立畅通渠道，完善群众社情民意表达机制。切实加强信访工作网络建设，建立健全信访制度，坚持一手抓信访事项解决，一手抓源头性、基础性工作，不断提高信访工作专业化、法治化、信息化水平，更好维护群众合法权益、维护社会公平正义、维护社会和谐稳定。

　　努力提高工作效率，切实满足信访群众的合理要求。建立规范有效的信访办理和处置机制，对群众反映的问题，及时向主要领导汇报，研究分析，提出处理意见，做到件件有结果、事事有回音。积极做好信访案件的调查和息访工作，对重点信访事项建立责任分工表。通过层层压实责任，积极做好重点信访对象息访工作，确保案结事了。

　　狠抓责任落实，加大责任追究力度。对于重大节假日期间的信访工作，采取分片包干工作方法，社区信访信息员具体上报信访工作动态，公司纪委对工作不认真的单位负责人及时批评教育并限期整改。

　　(图为公司领导深入群众家中开展走访活动)