新洋强化党建工作责任完善考核机制

       “严密而系统的考核”已经成为新洋党建工作的“主打牌”。近年来，新洋不断创新党建工作，全面推进农场公司党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设，提高党组织组织力、凝聚力、战斗力，以责任促担当，以考核促落实。

　　压紧压实党建工作责任。严格落实党建责任清单制度，制定全面从严治党党委主体责任清单、纪委监督责任清单。党(总)支部书记带头抓党建，班子成员切实履行“一岗双责”，认真开展支部书记履行党建工作述职评议工作。

　　健全党建工作体制机制。加强督查指导，坚持“四同步”、“四对接”，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。完善“双向进入、交叉任职”领导体制，规范党建工作机构设置，配齐配强党建工作力量。

　　完善党建工作考核制度。建立健全党建工作考核办法，推进经营业绩、党建工作与单位领导班子年度考核的统筹运用。将党建工作考核结果与生产经营管理人员绩效、使用、奖惩挂钩。严格执行党建工作平时督查指导和年末考核相结合的考评制度，防止“过度留痕”，注重综合评价。