新洋持续强化意识形态责任意识

    今年以来，新洋农场有限公司党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，围绕中心工作，以“三个强化”，增强意识形态工作则热女意识，为建设“强优富美新”的新国企提供坚强的精神动力和思想保证。

      履行主体责任，强化责任落实。该公司党委认真贯彻落实中央和集团公司党委关于意识形态工作的部署要求，将意识形态工作纳入重要议事日程，调整充实意识形态工作领导小组，明确党委书记为意识形态工作第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作。在此基础上，党委领导班子成员各司其职，坚持“谁分管、谁负责”，履行组织指导、教育引导、考核奖惩等职责，切实做到层层有人抓，事事有人管，人人抓落实。

      建立防范机制，强化阵地管理。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，注重舆论引领，切实维护网络意识形态的安全。同时加强网评员、信息员、宣讲员等宣传文化队伍建设与管理，强化思想政治教育，加强舆论引导，弘扬主旋律和正能量。党委书记亲自上党课，切实在廉政文化宣教和文明实践中作表率、当主角，努力引领全体党员干部积极向上。

     丰富活动载体，强化发展共识。为扎实推进学习型党组织建设，该公司党委注重抓好理论中心组、民主生活会及党员学习日的开展，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做到有计划、有主题，结合实际制定活动方案，科学安排学习内容，每月党员活动日领导班子成员深入挂钩基层单位上党课。不定期邀请省、市委宣讲团成员、专家学者开展专题讲座；平时采用个人自学形式，切实增强干部理论学习的氛围。

     此外，把意识形态工作纳入党建工作责任制，作为领导班子、领导干部目标管理的重要事项，纳入领导班子成员民主生活会和述职述廉的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。