新洋推进党建工作常态化

为进一部提升基层党建工作水平，新洋农场有限公司不断推进基层党建工作制度化、规范化、多样化，确保党建工作新常态。

狠抓部署落实。该农场党委深入学习上级党建文件精神，结合农场公司当前工作实际，分层分类对支部做什么、怎么做进行明确，抓实各党支部建设，坚持和完善“三会一课”基本制度，建立党支部工作经常性督查指导机制，引导党员定期进行“党性体检”，强化政治历练。

深化学习教育。严格对照党建工作清单，逐项安排学习内容，采取集中学、支部学、个人学等多种形式，把党章党规、系列重要讲话作为“必修课”，明确要求党员干部树立问题导向，对标合格党员和先进典型，经常自省修身，坚持边学边改、即知即改，形成解决问题的合力，提升拓展学习教育成效。

推进互查互学。为了使党建工作常抓不懈，该农场每个季度都召开支部党建工作互查会，通过现场点评、座谈交流、互查台账等形式，及时查摆支部党建工作存在的问题，提出意见建议，督促整改落实。通过该活动，达到相互学习、共同提高的目的，为下一步改进和完善各党支部落实党建工作打下坚实基础。同时，将检查情况在党建例会上进行通报，检查结果纳入各支部党建工作年终考核评分项目。

聚力业务工作。做好党建与业务结合工作，找准党建与当前工作的结合点，围绕精准帮扶、环境治理、产业发展和社会民生等重点工作，切实把党员的活动热情转化为追赶超越的内生动力，用一流的业绩和群众满意来检验成果。