新洋探索党员教育“六学”模式

    新洋农场有限公司积极探索党员教育“六学”模式，将加强理论学习作为党员干部发挥创造力、增强凝聚力、提高战斗力的一项重要政治任务来抓，扎实推动党员教育学习深入开展。

    领导带头“学”。领导干部将党员教育学习贯穿工作始终，坚持带头抓、带头学、带头讲。班子成员带头落实“一岗双责”抓好党员教育学习；建立党委中心组会前学习制度，带头深入开展学习；严格落实班子成员分片包干制度，定期到挂钩基层单位上党课。

    丰富形式“学”。建立“第一议题”学习制度，重点突出学习习近平总书记系列讲话等内容，组织专题党课、参观红色教育基地、举行文艺汇演、开展新时代文明实践等活动。采取融合融入学习和特色集中学习等多种方式，加强党员干部的教育学习，使之内化于心、外化于行。

    营造氛围“学”。在集中学习和自学的基础上，每次学习时随机点名发言，实现人人参与学习、人人准备发言、人人深入思考，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，推动全体党员干部做到真学、真信、真懂、真用，努力提高自身能力素质，增强理论指导实践、服务群众的能力。

    联系实际“学”。每年召开党建工作创新研讨会，全体党委成员、各党（总）支部书记、党建助理员同聚一堂，相互交流基层党建经验，为党建创新、党建工作与经济社会融合发展建言献策，共同谋划新洋基层党建新篇章。通过开展活动，不断迸发党建工作 “创意”火花，让党建工作真正活起来、动起来、实起来。

    结合网络“学”。结合“三会一课”制度落实，利用“学习强国”APP等平台，使党员干部在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，坚持读原著、学原文、悟原理，做到参悟透、领会准、运用好，持续加强理论知识储备。

    典型对照“学”。扎实开展先进典型学习教育，组织广大党员学思践悟，以先进典型为榜样，深入学习先进典型,用典型事迹教育人、引导人、鼓舞人，形成学习先进、争当先进、践行先进的良好风尚，不断推动党员学习教育落地见效。