新洋农场有限公司加强党员教育常态化管理

    新洋农场有限公司坚持把党员教育管理作为党建基础性工作，在“实”上下功夫，在“细”上做文章，着力打造一支党性强、素质高、有能力、敢担当、作风硬的党员队伍。

    抓实学习教育，打牢思想根基。公司严格落实党委中心组学习、党委专题研讨、主题党日等制度，组织党员认真开展理论知识学习，提前制定学习方案和计划，把握学习重点，公司领导带头集中学，当好领头“雁”，为党员干部补足精神之“钙”。积极鼓励基层党组织创新学习方式，通过“学习强国”APP、“江苏党建”等网络平台，开展自主学、线上学，提高党员学习成效。

    严格组织生活，激发队伍活力。公司党委扎实落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议等党的组织生活制度，加强对各党支部制度落实情况以及党员参加组织生活情况的监督检查，并积极创新组织生活方式，把党员志愿服务、集中宣誓等活动与“三会一课”融合起来，增强组织生活的吸引力，把党支部建成党员的教育园地和坚强的战斗堡垒。

    注重培养教育，规范发展党员。公司党委优化党员发展工作，严把入口关、素质关、程序关，年初制定发展党员工作计划，严格规范党员发展工作程序，注重疫情防控工作突出、业务骨干等人员的培养，在确定积极分子、接受预备党员、预备党员转正等环节，组织党员干部对其思想认识、政治表现、廉洁自律等方面进行综合评价，确保党员发展质量。