新洋加强新时代文明实践中心建设

       新洋农场有限公司以志愿服务为抓手调动各方力量，以资源整合为重点打造工作平台，以职工群众需求为导向创新载体内容，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领公司思想文化阵地，扎实推进新时代文明实践中心建设。

       加强组织领导。新时代文明实践中心建设试点工作在党委领导下进行，党委工作部牵头负责。同时，将中心建设试点工作纳入意识形态工作责任制，各党总支部要支持文明实践中心建设。建立文明实践中心建设工作联席会议制度，以争创省市文明单位为目标，在文明实践中心平台上各尽其职、各展所长，形成工作合力。

       加强机制建设。依托以爱心超市为载体，将爱心积分同志愿者建设相结合，同精准帮扶相结合，同家政服务相结合，同居民素质、道德讲堂相结合，建立志愿需求与志愿服务对接机制，大力开展大爱新洋创建活动，弘扬真善美，提高居民幸福指数，不断丰富大爱新洋文化内涵。

       加强指导服务。公司着力加强对文明实践工作的统一规划、统一标识、统筹指导，着眼为职工群众提供专业化的志愿服务。统筹建立文明实践人才库，构建文明实践志愿服务队伍体系。依托宣讲团，加强文明实践理论研究。发挥新闻媒体作用，宣传亮点经验，营造良好舆论氛围。

       加强政策保障。强化经费保障，文明实践工作的基本经费纳入公司预算，主要用于文明实践活动运转、人员培训、教材研发、志愿者课时费、专职管理员费用等保障性工作。健全激励政策，对工作中涌现的先进典型和经验及时选树褒扬。对工作中担当作为、实绩突出的干部要优先使用，激励广大干部干在实处、走在前列。

       加强考核监督。强化文明实践工作考核评估，纳入支部季度考核。把新时代文明实践中心建设试点工作纳入当年干部实绩考核，纳入意识形态工作责任制内容和考核督查范围。