新洋文明创建再发力

新洋巩固文明创建成果，开展形式多样的文明实践活动，使广大职工在活动中长知识、受教育。在加强新时代文明实践建设中，丰润道德滋养，提升职工群众的文明素质和道德水平。

崇尚文明树新风。新洋组织干部职工开展核心价值观教育、开展义务献血活动；培育良好家风家教，开展传承好家风家训活动；培育勤劳节俭之风，开展文明餐桌活动；培育文明道德风尚，积极推进志愿服务品牌。要求全场上下统一步调、密切配合、共同参与、凝聚合力，切实提高职工对文明创建工作的知晓率、参与率。 

结合工作抓创建。要求干部职工坚决贯彻落实文明创建决策部署，一折不扣、一着不让抓好落实。做到思想上高度重视、工作职责再明确、落实上体现成效，严格对照标准找差距，善于发现问题，即知即改，要科学创建，把工作做在前，抓早抓小，把创建工作与日常业务工作联系起来。不负重托、不辱使命，真正把创建工作作为加快发展的硬举措，推动各项工作上水平、上台阶。     

 压实志愿服务清单。新洋切实增强做好文明创建工作的责任感和紧迫感，对照责任清单，明确任务，压实责任，迅速行动，营造浓厚的创建氛围。同时，以创建志愿服务品牌为契机，充分发挥志愿者服务队的作用，认真开展志愿者工作。志愿者在执勤站岗时，要积极引导职工居民遵守交通法规，对商家进行文明开店引导，发放一封信，确保商铺门口干净整洁。对发现的问题写好工作日志，做到问题早发现早解决，认真对照测评标准，仔细查找薄弱环节，一项一项落实，全力以赴做好文明创建工作。