新洋努力打造学习型人才队伍

       4月份是新洋的学习月，一个月以来，农场开展了多种多样的培训、学习、实践活动，刚结束的企业经营管理业务培训班，从领导与团队建设、学习型组织、人力资源管理、企业文化建设以及财务观念和税务筹划等方面对农场干部职工进行了系统培训，培训结束后，学员们纷纷表示实用性很强，对以后工作的开展有很好的指导性，丰富了知识、增长了见识。

　　为深入贯彻落实《新洋农场推进文化建设实施意见》文件精神，农场还举办了学习日报告会，观看了《总理报告》解读视频;邀请了宣讲团成员作《社会主义核心价值观》的专题辅导报告和为大家解读《2015年场长工作报告》中 “九抓九着力” 工作重点。

　 “学习月、学习日”活动这一平台，让干部职工在师生角色的互换中，不断学习，不断积累，不断进步，通过学习交流会、知识讲座等形式，提升了干部职工对知识的接受度。

　　新洋农场“学习月”活动，以思想政治、中央省市方针政策等为内容，开展集政治素养、党性教育、道德修养、廉政教育、业务知识为主体的“五位一体”教育活动。大力加强职工群众道德建设，弘扬中华民族传统美德，推进公民道德建设工程，深入开展学雷锋、志愿者服务、爱心积分、精神文明创建等活动，营造“爱场、爱岗、敬业”和谐的社会氛围。以弘扬社会主义核心价值体系为引领，以“求是、创新、和谐、发展”的企业精神为动力，促进广大党员干部、职工综合素质和创新实践能力不断提高，努力推进党员干部、职工居民队伍知识化进程。