新洋筑就人才汇聚“暖巢”

       科技创新离不开人才，社会发展离不开人才，国际竞争也离不开人才。近年来，新洋农场牢牢抓住创新这个“牛鼻子”，出政策、搭平台、优服务，激活人才“原动力”，打造出一个生机勃勃的人才汇聚“暖巢”。

       该场高度重视人才引进工作，采用多种方式选拔人才。根据各单位、部门配置需求，科学确定工作人员数量，发布招聘公告，公开招聘，扩大招聘知晓度，严格按照初审、笔试、面试等程序，对应试者进行综合考察，确保录用人员的整体素质，拓宽人才选拔覆盖面。

       该场盘活现有人才资源，坚持感情留人、待遇留人。建立长期性、战略性、全局性和稳定性的激励机制，制定人才优惠政策，实行政策激励，强化动力杠杆最大限度激发出人才干事创业激情，发挥人才效应。同时，出台政策为人才提供居留落户、医疗保障等“一站式”服务，让人才吃下“定心丸”。

       该场坚持广开渠道，配齐配强人才队伍。以培养人、吸引人、使用人为战略核心，注重专业化、年轻化，使队伍结构更趋合理；注重培训“内造”人才，鼓励年轻管理人员参加社会化培训和继续教育，通过举办理论及业务培训班、挂职锻炼等多种途径，全面提高人才队伍的综合素质；做好“传、帮、带”工作，让青年骨干力量能够全面掌握政策知识和业务能力，促进优秀人才健康成长。