新洋“四个着重”建好学习型党组织提升党员素质

　    新洋农场有限公司加强学习型党组织建设，推动和促进党员学习教育管理工作，充分调动党员学习的自觉性和主动性，不断提高他们的政治素质、理论水平和业务能力，培养造就一支适应新形势、新任务要求的党员队伍。

　　建设学习型党组织，着重抓好学习型领导班子建设。建设学习型党组织，必须抓好建设学习型领导班子。只有领导班子率先垂范，把领导班子建设成为学习型领导班子，才能更好地推动下属单位和下级党组织的学习。党员领导干部要以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，把更多的时间和精力放在学习上，带头倡导勤于学习、善于学习。建设学习型领导班子，坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，自觉把学习党的理论与学习各种新知识结合起来，做到真学、真懂、真信、真用。强化表率作用，以领导班子学习的明显成效，带动广大党员的学习。

　　建设学习型党组织，着重激发党员干部学习的主动性。激发党员干部学习的主动性，是建设学习型党组织首要的、重要的目标。通过强有力的宣传思想工作和舆论导向，引导广大党员干部把学习作为生存与发展的基本需要，把学习当作第一义务，把学习作为一种生活方式，在学习中生活，在生活中学习，实现学习的常态化。激发党员干部应以学习为荣，自觉树立起终身学习的理念，自觉接受新知识和新方法，密切联系本单位和个人的实际，针对不断变化的新形势、新任务，充分发挥积极性、主动性和创造性。

　　建设学习型党组织，着重把在学习中创新与在创新中学习结合起来。创新是我们党永葆生机的源泉。创新分为在学习中创新和在创新中学习。在学习中创新，主要是指要不局限于已有的理论和经验，而是在把握其精神实质中寻找出规律性的东西。在创新中学习，是要求我们坚持从实际出发，敢于打破陈规，采用新的方式方法解决前进中遇到的新问题。

　　建设学习型党组织，着重把理论学习应用到实践中。建设学习型党组织重在学习,贵在实践。要坚持学以致用、学用相长,把学习型党组织建设的出发点和落脚点放在解决实际问题上。学习是为了指导工作、推动实践，推进经济又好又快发展。具体措施是，要着力构建科学的人力资源管理体系，进一步完善专业技术人才招聘、使用、管理和考核制度。真正做到理论与实践相结合，最终促进公司经济效益再上新台阶。

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