新洋“四个强化”提升党员干部形象

       今年以来，新洋农场有限公司始终坚持“四个强化”，着力提升党员干部形象。

　　强化学习。以创建学习型党组织为契机，帮助党员干部牢固树立乐于学习、勤于学习、善于学习的理念。党委中心组集中学习每月不少于2次，各党总支部等每月组织集中学习不少于1次。采取集中学习、分组讨论、个人自学等形式，重点学习政治理论、时事政治、政策法规及相关本职业务知识等，努力提高公司干部个人素质和整体素质。

　　强化服务。以创建服务型党组织为抓手，在强化服务意识、改进服务态度、提升服务水平上下功夫。在社区一站式服务大厅设置了指示牌，公开各部门职责、办事流程等，确保职工居民少跑腿、找到人、办成事，为职工居民提供“一站式”服务。同时，利用每月15日学习日，对党员干部进行培训，着力打造一支勤政务实、为民服务的干部队伍。

　　强化责任。巩固“两学一做”学习教育成果，发扬“钉钉子”精神，对全年工作目标任务责任到人、细化量化考核，确保“人人肩上有重担、件件工作有着落”，力争各项重点工作高效推进，各项重点工作任务迅速落实完成。

　　强化制度。要求公司干部必须严格执行作风建设相关规定及各项规章制度，切实加强效能建设，并确保做到严守纪律、严明规矩，时刻保持头脑清醒，守住做人底线，自觉把党纪党规视为带电的“高压线”。同时，始终坚持依法依规办事，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。